豐盛金秋，九九重陽(yáng)，為了弘揚(yáng)中華民族尊老孝老的傳統(tǒng)美德，讓孝親文化深入員工心底，在公司、社會(huì)形成孝老、愛(ài)老的濃厚氛圍，結(jié)合信川機(jī)械一貫的的敬老、孝老的企業(yè)文化理念，信川機(jī)械隆重舉辦“九九重陽(yáng)節(jié)、濃濃敬老情”的主題活動(dòng)。

座談會(huì)--媽媽我對(duì)您說(shuō)

與西方國(guó)家的人不同，中國(guó)人并不善于表達(dá)自己的真實(shí)感情，尤其是長(zhǎng)大后有些話(huà)不好意思對(duì)父母說(shuō)。為了讓子女們能夠向父母?jìng)儽磉_(dá)自己的心聲，信川機(jī)械特組織“媽媽,我對(duì)您說(shuō)”主題座談會(huì)，讓員工把心里話(huà)寫(xiě)在工作照上送給父母，表達(dá)自己對(duì)父母的愛(ài)。

座談會(huì)交流結(jié)束后，信川將會(huì)走訪到員工家庭里，將這些充滿(mǎn)愛(ài)意的工作照和公司準(zhǔn)備的慰問(wèn)金、禮品一同送到父母?jìng)兊氖种小?/p>

濃濃敬老情--走訪活動(dòng)

通過(guò)走訪慰問(wèn)，了解員工家庭生活情況，解決力所能及的困難，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。

此次活動(dòng)進(jìn)一步拉近員工與父母之間的距離，增強(qiáng)親情交流，提升員工敬老愛(ài)老，感恩父母、感恩企業(yè)的情懷。

老年人需要社會(huì)更加關(guān)注，企業(yè)也有關(guān)注老人的一份社會(huì)責(zé)任。一直以來(lái)，信川公司遵循“老吾老以及人之老”孝道文化，也通過(guò)"孝親基金"、組織"孝親活動(dòng)"發(fā)揚(yáng)和傳承這種精神，讓孝親美德注入公司豐富的企業(yè)傳統(tǒng)文化理念中去，在做好企業(yè)管理的同時(shí)營(yíng)造敬老、愛(ài)老的良好風(fēng)氣。

信川機(jī)械會(huì)繼續(xù)盡己所能，讓孝親精神發(fā)揚(yáng)光大，讓這種精神成為我們信川靚麗的美德風(fēng)景！